Krankentaggeldversicherung

Krankentaggeldversicherung in der Schweiz

Schutz für Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Krankheitsfall

Die Krankheit ist der häufigste Grund für Abwesenheiten bei der Arbeit. Diese Tendenz ist jetzt, in den Corona-Zeiten, umso stärker. Wenn Ihre Mitarbeitenden wegen Krankheit ausfallen, sind Sie gesetzlich dazu verpflichtet, ihre Löhne zu bezahlen. Sobald eine Grippewelle zuschlägt, kann es teuer werden, insbesondere für kleinere Unternehmen – trotz des fehlenden Ertrages müssen die Leistungen den Arbeitnehmern gegenüber erbracht werden.

Damit weder die Mitarbeitenden noch das Unternehmen die negativen Konsequenzen der Krankheit tragen müssen, kann die Erwerbsausfallversicherung – auch Krankentaggeldversicherung genannt – abgeschlossen werden, die die Löhne der kranken Arbeitnehmer während der Ausfallzeiten bezahlt.

Meistens ist es sinnvoll, die Leistungen der Krankentaggeldversicherung mit der beruflichen Vorsorge zu kombinieren. Dadurch werden die Versicherungsprämien niedriger und die Zahlungen werden auch entsprechend abgestimmt geleistet.

Welche Zusatzdeckung wird im Rahmen der KTG-Versicherung angeboten?

Die Deckung der Lohnkosten wegen Krankheit ist der Hauptteil der Leistungen, darauf muss sich das Leistungspaket aber nicht beschränken. Sollten Ihre Mitarbeitenden sich im Mutterschafts- oder Vaterschaftsurlaub befinden, erhalten sie auch die Leistungen von der Versicherung, wenn eine entsprechende Option gebucht wurde.

Sollten Sie in Ihrer Kader einzigartige Spezialisten haben, können Sie sich auch gegen ihren Ausfall absichern. Durch den Abschluss einer Schlüsselpersonenversicherung werden auch die Zusatzkosten bezahlt, die durch die Krankheit der besonders wichtigen Mitarbeitenden entstehen.

Wenn Sie selbstständig sind, können Sie auch in Ihrem Vertrag Unfalltaggelder einschliessen.