Jak wziąć kredyt hipoteczny w Szwajcarii?

Mieszkasz i pracujesz w Szwajcarii, a może myślisz o przeprowadzce do tego kraju? Ciekawi Cię, jak wygląda system emerytalny i czym jest BVG w Szwajcarii? W poniższym artykule wyjaśniamy najważniejsze kwestie dotyczące drugiego filaru systemu emerytalnego w Szwajcarii.
Przed odpowiedzią na pytanie, czym jest BVG w Szwajcarii, warto dowiedzieć się, jak wygląda szwajcarski system emerytalny. Różni się on bowiem pod niektórymi względami od systemu emerytalnego w Polsce. Przede wszystkim szwajcarski system emerytalny opiera się na trzech filarach, które możemy kolejno podzielić na:
Szukając informacji o systemie emerytalnym w Szwajcarii, bardzo często można trafić na określenie „BVG”. Częstym zapytaniem jest również „zwrot BVG w Szwajcarii”, który odnosi się do drugiego filaru w szwajcarskim systemie emerytalnym.
BVG oznacza jednak ustawę, która reguluje pracownicze ubezpieczenie emerytalne (wspomniany wcześniej drugi filar). BVG określa zasady, obowiązki oraz struktury organizacyjne dotyczące pracowniczych ubezpieczeń emerytalnych. Często pojawiające się sformułowanie o „zwrocie bvg w Szwajcarii” zwykle pojawia się w kontekście zapytać dotyczących wypłaty środków, które właśnie były składane w drugim filarze.
Tak, ubezpieczenie BVG (drugi filar) jest obowiązkowe dla większości pracowników zatrudnionych w Szwajcarii. Istnieją jednak oczywiście warunki, które należy spełniać, aby podlegać temu ubezpieczeniu. Pierwszym warunkiem jest minimalny próg wynagrodzenia, który wynosić musi 22050 CHF rocznie – jeśli osoba właśnie takie wynagrodzenie osiąga, musi zostać objęta ubezpieczeniem. Osoby o niższych zarobkach nie muszą przystępować do drugiego filaru. Ważną informacją jest również to, że ubezpieczenie i jego składki są obowiązkowe dopiero od 25 roku życia. Pracodawcy w Szwajcarii są zobowiązani do rejestracji swoich pracowników w funduszu emerytalnym BVG. Ponadto muszą oni pokrywać co najmniej 50% składek tego ubezpieczenia.
Osoby samozatrudnione nie mają obowiązku przystąpienia do drugiego filaru systemu emerytalnego w Szwajcarii, jednak mogą dobrowolnie się do niego zgłosić. Wspomniani wcześniej pracownicy o niskich zarobkach również nie są objęci obowiązkowym ubezpieczeniem BVG.
Interesującym tematem dla wielu pracowników, którzy byli (lub są) zatrudnieni w Szwajcarii, jest możliwość wypłaty środków zgromadzonych w drugim filarze. Zwrot BVG w Szwajcarii jest bowiem możliwy nie tylko po osiągnięciu wieku emerytalnego, ale również w kilku wyjątkowych sytuacjach. Państwo dopuszcza możliwość wypłaty zebranych środków w sytuacjach takich jak:
Emigracja i zwrot BVG w Szwajcarii jest możliwy, jednak warto wiedzieć o pewnych warunkach, jakie trzeba spełniać, a mianowicie:
W przypadku kiedy twoje wynagrodzenie roczne wynosi ponad 84.600 CHF, składka w drugim filarze pobierana jest wyłącznie do tej kwoty. Składki pobierane powyżej kwoty 84.600 CHF uznawane są za dodatkowe oszczędności. Nie ma obowiązku ich odprowadzania, jednak wiele osób korzysta z tej opcji. Osoby, które wyprowadzają się ze Szwajcarii do innego kraju UE lub EOG (i nie są na emeryturze) mogą zatem ubiegać się o zwrot BVG w Szwajcarii, ale tylko jeśli mają nadobowiązkowe oszczędności. Pozostałe środki są przechowywane na koncie emerytalnym do czasu osiągnięcia wieku emerytalnego przez osobę ubezpieczoną.
Jak wziąć kredyt hipoteczny w Szwajcarii?
Czy można zmienić ubezpieczenie zdrowotne w Szwajcarii?
Czy ubezpieczenie samochodu w Szwajcarii jest obowiązkowe?